2026年6月份啟動(dòng)會(huì)—錨定成長(zhǎng) 深耕提質(zhì)

六月份是上半年收官?zèng)Q戰(zhàn)月，上半年平日的深耕積累，全都要在六月落地見成果。人黃金奮斗期就三十年，時(shí)光寶貴不能虛度。抓住六月沖刺收尾，兌現(xiàn)半年付出，全力收好上半年收官。本次啟動(dòng)會(huì)依舊分為三大核心板塊：上月業(yè)績(jī)復(fù)盤總結(jié)、問題復(fù)盤分析、本月目標(biāo)與落地規(guī)劃。

公司5月份業(yè)績(jī)對(duì)比去年同期增長(zhǎng)89.70%，對(duì)比上月增長(zhǎng)40.60%。

其次，公司任命黃楠為銷售一部見習(xí)經(jīng)理。黃經(jīng)理表態(tài)，感恩公司信任與扶持，接過這份擔(dān)子既是榮譽(yù)，更是沉甸甸的責(zé)任，往后對(duì)標(biāo)優(yōu)秀、抱團(tuán)成長(zhǎng)，全力沖刺六月新業(yè)績(jī)。

本月銷售冠軍冉曉曼突破記錄，刷新公司個(gè)人*高記錄。相對(duì)于原紀(jì)錄提升了29.74%，她分享核心秘訣，用心服務(wù)換來正向循環(huán)。

郝總圍繞團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)深度分享發(fā)展理念：努力決定收入下限，認(rèn)知決定發(fā)展上限，懶惰局限收入，貪心束縛格局，企業(yè)與員工是互利共生關(guān)系，員工增收帶動(dòng)公司發(fā)展，公司壯大反哺員工收益。告誡全員：從業(yè)貴在認(rèn)同平臺(tái)、認(rèn)可產(chǎn)品，全身心投入、不懼試錯(cuò)，方能突破自身短板。摒棄幻想靠時(shí)代風(fēng)口、投機(jī)捷徑暴富的想法，沒有過硬能力，即便坐擁機(jī)遇也難以落地變現(xiàn)。

會(huì)議敲定月度工作導(dǎo)向，將上月“抓緊賺錢”更新為本月成長(zhǎng)才賺錢，明確個(gè)人能力提升是長(zhǎng)期盈利的根本，成長(zhǎng)與創(chuàng)收同步推進(jìn)需要加倍付出。*后號(hào)召全體員工堅(jiān)定對(duì)公司、產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)的信心，立足當(dāng)下踏實(shí)深耕，用階段性的拼搏奮斗，換取長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展與收入提升。